中层干部辞职报告 第1篇

　　尊敬的行长：

　　对此我深怀感谢！我的离开也许会对企业业务部及放款中心的内部运行带来暂时的混乱，我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或防止这些混乱。

　　我在工行整整呆了20xx年，在这期间有过欢笑，有过收获，也有过无奈与痛苦。现信贷业务突飞猛进，年轻的客户经理团队，认真负责的工作态度与勤奋忘我的工作精神向我留下了深刻的'印象。我的辞职并非出于对工行制度或单人有啥子不满，完全是我单人的意愿。

　　请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方法，我希望大家能再有共事的时机。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

中层干部辞职报告 第2篇

　　尊敬的行长：您好！

　　对此我深怀感谢！我的离开也许会对企业xx部及中心的内部运行带来暂时的混乱，我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或防止这些混乱。

　　我在行整整呆了xx年，在这期间有过欢笑，有过收获，也有过无奈与痛苦。现突飞猛进，年轻的客户经理团队，认真负责的工作态度与勤奋忘我的工作精神向我留下了深刻的印象。我的'辞职并非出于对制度或单人有啥子不满，完全是我单人的意愿。

　　请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方法，我希望大家能再有共事的时机。

　　此致

　　敬礼！

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

中层干部辞职报告 第3篇

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　首先，特别感谢您这一年来对我的信任与关照。

　　这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来邮政工作是我的幸运，我一直特别珍惜这份工作，这一年多来企业领导对我的关心与教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在企业工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提升，感谢企业领导对我的关心与培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感激企业向予了我这样的工作与锻炼机会。但同时，我发觉自己从事行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算尝试看，所以我决定辞职，请您支持。

　　请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方法，我希望大家能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开企业，以便完成工作交接。

　　在短短的`一年时间大家企业已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为企业巅峰的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿企业的业绩一路飙升！企业领导及各位同事工作顺利！

　　xx月xx日

中层干部辞职报告 第4篇

　　各位领导与同事们：

　　自己1999年毕业于信阳师范学院。一我的人生态度与工作过程我诞生于壹个贫困的小山村，残酷的天然前提，艰巨的生存状况磨难我刚毅的性情，多年的学习历程培养了我自信达观的生活态度。中学时代的我血气方刚，也曾迟疑满志地写下马恩列毛先辈英，我辈岂能断其功的诗句。大学时期接触的中国古代山人哲学，让我感到帝王将相，引车卖浆，也不过终极一丘土罢了。而近几年的工作历程又让我清楚了小隐隐于野，中隐隐于市，大隐隐于朝的道理。

　　一直以来，我做人的守则是：立上等品，做中等事，亨下等福。做事的守则是：岂能尽如人意，但求无愧我心，待人交友的守则是：水至清则无鱼，人至察则无友。处世的办法是：讷于言而敏于行。六年来，我始终工作在第一线，是我对对学生的酷爱，是学生对我的理解依附与上头让我一步步地坚决着自己的信心。

　　XX年，我校第三届中师招生加试时，我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话：崔中喜是壹个好老师。霎那间，一种满意感责任感充盈于心间。XX年新年，我途经我曾任过一年班主任的00级中师班时，被学生拉进了教室，就在我想对她们说几句祝愿的话时，我看到了几个学生眼中闪动的泪光。XX年秋天开学，因为各种起因，高中三年级面临着合班与大换班。领导把合班后的艺术班交向了我。这个班人数多，合班前两个班主任的管理作风不同，学生们对合班抵牾情感很大，而且又面临着要分流出一局部人到幼师班中去。情形庞杂。我当时的感到是临危授命。但01级的同窗们对我说，老师没事，大家支持你，你应该也可以做出更大的成绩。最后在领导与同志们的支持和辅助下，大家学校的第一届普高毕业生取得了良好的升学成绩。

　　XX年，受领导的信赖，我又接了壹个新班。一年来，这个班从班风学生思维状态生涯习惯到学习成就都获取了长足的发展。一路走来，我的血汗与汗水，不仅灌溉了我心灵的幸福之花，也得到了引导跟共事们的确定。XX年XX年两次被评为校市级优良班主任。XX年被市局评为文化老师。XX年被市局评为高考优秀在小学岗位培训的这两年工作中，我以高度的义务感广阔的`视线广博的学识与扎实的实践功底向大多数的小学老师留下了深入的印象，为本人取得了儒的

　　我认为，我最大的上风是保持了六年的一线工作，最大的财产是班主任工作的教训与师生间彼此懂得和彼此尊敬的情感。我最大的长处是踏实当真与敢于任事，最大的毛病是心地太软脸皮太薄。二我对中层工作的意识和对未来的筹备对中层领导干部的工作，我到现在还记得在原二中学生会工作时，时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话：我不外是学校领导的一条狗我想这话的意思是说，中层干部是领导用意的落实者，领导决策的履行者。但我认为，人与动物到底是不同的还应当是领导决议的信息源与领导失误的补救者。作为离人民最近的干部，他更应该是大众合法好处的代表者。同时，我还以为，要做好壹个中层干部，必需对职务权力与单人威信的关联有准确的认识。单人威望的进步有助于正确应用与扩张职务权力。但职务权力的扩大并不能代表单人威信的增加相反，职务权力的滥用会一步步消蚀单人的威信。失去单人威信的职务权利将变得苍白无力。古人云：破德立言立功，咱们当初讲要先做人后做事，都包括了这个情理。以德服人与以势压人两者的差异就在于干部对领导的接收方式与职业施展作用的道路是不同的。

　　因而，假如我有幸再一次得到领导的肯定与同事们的支撑的话话，我将从以下多少个方面做起：1坚持第一线工作。第一线的班级治理与学科始终是壹个的基本。也是壹个领导干部扎根实际，懂得群众团结群众，从而服从法则一直提升与真实代表群众利益的有效门路。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习进步的与管理经验，做到品学兼优和时俱进。2在科室工作中，宏观掌控，详细分解，公道分工，目表明确，做到人人有事做，事事有人做。以轨制化管理结全人道化管理，战胜制度化的僵化与人性化的泛温情主义，做到以迷信的制度要求人，以宽阔的襟怀尊重人，以忘我的立场感召人，以真挚的感情暖与人。使人人满负荷，事事争荣光。3在学校领导与同事之间，中层干部最难做人。我的态度是。无论何时何地何事，立场要动摇，态度要赫然，杜绝两面派，不做墙头草。以学校的发展为态度，对上做好信息源，建议者执行者与补救者。按照既定方针办，依照现行制度办，坚定执行校长会议决定，不推诿不扯皮。以绝大多数群众的正当利益为立场，敢于坚持，适时倡议，对下做好代表者。在领导意图与群众请求之间呈现不合时，分清主次与轻重缓急，既讲准则，又求方法，力争也许与谐关系，缩小差距。当然，我也做好了风箱中老鼠的心理准备，我会坦然面对两面来风。

　　辞职人：